例：本物の理容師になりたい方
最近では若年層の理容師の活躍が目立つようになりました。そんな時代だからこそ、一流の技術力はもちろん一流の接客も必要です。
294barbersstoreでは入社して1,2年でシェービング、シャンプーと共にカットの練習も始め、お客様とも早い段階から接する機会を設けるようにしています。多くのお客様と接する中で技術を高めていき3,4年目からはカット担当者として自分の実力でカット人数を増やしていけるやりがいのある仕事となっています。
理容師として一緒に高みを目指していきましょう。
例：給料と休日
294barbersstoreでは、家庭と仕事の両立をできる環境を整えています。
労働環境の中には安定した給与や休日、営業時間といった事もそうですが、社会保険や福利厚生の完備など理容業界では、なくて“普通”といったところも改善しています。
スタッフと一体となって、お客様に貢献して業績を上げる。
その中で理容師の労働環境をもっともっと良くしていく。そういった環境を整えていきます。今後も働きやすい環境を整えていきます。
5つの社会保険に
加入し安心して働けます
【健康保険】
怪我や病気で医療機関を受診した際3割負担医療を受けることができます。 又、傷病手当金、出産手当金の給付、配偶者、親などの親族を扶養することができます。
【雇用保険】
失業した時の基本手当、教育訓練給付金のように一時的に働けなくなった時や職が見つからない時に給付されます。また子供が1歳になるまでの間、育児休業給付が給付されます。
【厚生年金】
老後の所得補償で国民年金を含んでおり国民年金よりも受給額の多い年金制度。受給前に障害を持った場合は障害年金、死亡した場合は遺族年金がそれぞれ受け取れます。 保険料の半額を会社が負担している分、国民年金よりも手厚い年金の受給が可能となります。
【労災保険】
通勤中や勤務中に負った怪我、病気、死亡に対して本人やその遺族に治療費、休業補償、年金などが給付されます。
【介護保険】
要支援、要介護認定を認定された場合に所定の介護サービスを1割の自己負担（一定所得者は2割負担）で受けられます。
各種手当
【職務手当】
【子供手当】
結婚をして子供を出産した時に子供1人に対し毎月支払われます
【通勤手当】
バイクなどで通勤する方に支払われます
【歩合給】
カット人数、フェード人数、ヘッドスパ人数、エステ人数、店販に対して支払われます
引っ越しや、
道具の購入をサポート
294barbersstoreでは引っ越しの際に発生する敷金、礼金などの費用を全額お貸ししています。遠方からの出勤の難しい方、より仕事に没頭するため一人暮らしをしたい方、県外からの就職を考え店舗付近に移住されたい方など資金工面のサポートをしています！また技術の練習をする際に必要なハサミやウィッグ、アイロン、剃りといった道具の資金の建て替えも行っています。
これらの資金を会社が貸し出し、無理のない返済方法を考えます。当社は仕事に関してのチャレンジを様々な面でサポートしていきます。